Management & Pilotage :
- Mesurer la contribution réelle et la rentabilité des investissements en système d’information.
- Mettre en œuvre un système de pilotage pour la Direction des systèmes d’information.
- Aligner les investissements en système d’information sur la vision de l’entreprise.
- Identifier des gisements d’économie pour lancer de nouveaux projets.
Organisation & Processus :
- Initier un système de refacturation des services IT (Shared Services).
- Fixer les règles de fonctionnement et de gestion d’un GIE informatique.
- Disposer d’un pilotage des coûts par les activités efficient.
- Simuler, au niveau de la Direction des systèmes d’information, les impacts budgétaires et financiers d’une fusion, d’un rapprochement, de l’externalisation d’activités IT (Make or Buy).
Budgets & coûts :
- Maîtriser et réduire les coûts système d’information (Build & Run).
- Dresser un diagnostic organisationnel, économique et financier d’une Direction des systèmes d’information.
- Chiffrer le retour sur investissement d’un projet spécifique.
- Élaborer et suivre le budget en disposant d’une vision analytique des coûts du système d’information.
Transformation & Ressources Humaines :
- Développer une approche IT Scorecard au sein de la Direction systèmes d’information.
- Former les responsables à l’analyse et au contrôle des coûts IT.
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